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池州市委:把牢政治方向,充分發揮好黨委領導核心作用

發布時間:2016-08-18 10:48閱讀次數:

  在貫徹中央和省委決策部署上發揮領導核心作用。牢固樹立和自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,高度自覺地向以習近平同志為總書記的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的各項決策部署看齊。堅持把貫徹落實中央和省委決策部署同聯系本地區實際創造性開展工作結合起來,按照習近平總書記視察安徽重要講話精神和省委王學軍書記來池調研提出的要求,著力打造“產業優、環境美、人幸福”的綠色崛起實驗區、人居環境示范區、共享發展先行區,努力把池州建設成為綠水青山和金山銀山有機統一的排頭兵,為打造生態文明建設的安徽樣板破好題、立標桿。

  在協調推進“四個全面”戰略布局上發揮領導核心作用。圍繞全面建成小康社會,自覺踐行五大發展理念,認真落實省委、省政府調轉促“4105”行動計劃,努力實現“人均爭先、生態領先、環境居先、文明創先、民生優先”奮斗目標。圍繞全面深化改革,扎實推進供給側結構性改革,積極探索拓寬池州PPP模式,并抓住全國首批16個海綿城市建設試點機遇,打造生態宜居城市,努力為中小城市提供可推廣、可復制的示范項目。加快法治池州建設,成立市委全面推進依法治市領導小組,制定并實施推進全面依法治市的意見。堅持以《條例》為指導,推動省委從嚴治黨“23條”實施意見落到實處,確保管黨治黨走向更嚴更緊更硬。

  在支持保證國家機關依法履行職責上發揮領導核心作用。進一步加強和改進對人大、政府、政協等的領導,支持和保證人大、政府、政協、“兩院”、人民團體依法依章程獨立負責、協調一致地開展工作。充分調動廣大干部群眾和社會方方面面的積極性、主動性和創造性,進一步健全“目標明確、責任到人、保障有力、獎懲到位、合力而為”的工作機制,最大限度地凝聚幸福池州建設的智慧和力量。

  完善制度體系,切實加強和改進地方黨委工作

  強化責任擔當和制度建設。堅持把地方黨委的職責牢牢扛在肩上、緊緊抓在手中,真正履行好“把方向、管大局、作決策、保落實”的重大職責。層層壓實責任、層層傳導壓力,形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。制定以 《中共池州市委工作規則》為“1”、其他系列配套制度為“N”的制度體系,從體制和機制上理順和規范了全會、常委會會議、書記專題會議及市委黨的建設工作領導小組的職責,進一步完善了地方黨委議事決策咨詢機制、溝通協調機制、督查評估和反饋機制等相關配套制度機制。建立完善市委常委會及其成員職責清單。建立市委法律顧問制度,完善法律顧問工作規則。

  強化科學民主依法決策。認真貫徹執行民主集中制,完善集體領導和個人分工負責相結合的工作機制,落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,并開展決策風險評估,嚴格按照市委法律顧問工作規則進行咨詢或論證,做到科學、民主、依法決策。落實黨政班子每周商談、四大班子每月議事、縣區委書記季度例會等制度,抓好重大決策前的充分醞釀和溝通協調,建立黨委與人大、政府、政協等幾大班子的溝通協調機制,完善黨委與民主黨派、工商聯和無黨派人士的溝通機制。

  強化考核問責和獎懲措施。認真做好省委省政府開展的綜合考核,制定市委管理的領導班子和領導干部綜合考核工作、基層黨建工作三級聯述聯評聯考的意見,突出發展與黨建雙責任、雙考核,著力構建考核、問責相統一機制,用鮮明導向推進責任落實。強化綜合考核結果運用,將綜合考核結果作為班子建設和干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據。嚴格執行《中國共產黨問責條例》,制定實施《池州市重大決策部署和重要工作落實問責辦法 (試行)》,做到有責必問、問責必嚴。

  加強自身建設,不斷提高領導能力和工作水平

  增強學習創新意識。結合開展“兩學一做”學習教育,把學習貫徹《條例》,與學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神結合起來,與本地區工作實際結合起來,善于運用創新思維和創新舉措,敢創新、能創新、善創新,努力打造“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的領導班子。

  從嚴管理干部隊伍。樹立正確用人導向,嚴格對照“20字”好干部標準,精準選配干部,真正把“忠誠、干凈、擔當”的好干部及時發現出來、合理使用起來。強化干部日常教育管理監督,堅持抓早抓小抓預防,促進干部健康成長。推動干部選、培、用、管環環相扣,真正形成用嚴的標準要求干部、用嚴的措施管理干部、用嚴的紀律約束干部的體制機制,切實建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部隊伍。

  弘揚求真務實作風。認真踐行群眾路線,落實好 《池州市四級干部包片聯戶服務群眾的實施意見》,經常深入基層、深入群眾,聽真言,察實情,開展駐村走訪調研,密切黨同群眾的血肉聯系。緊緊圍繞中央和省里部署要求,圍繞市委市政府中心工作,圍繞群眾關注的熱點、難點問題,及時開展調查研究。領導干部帶頭對重大問題進行調查研究,親自撰寫調查報告,推進工作作風進一步轉變,領導能力和工作水平進一步提高。

  發揮表率帶頭作用。領導干部要帶頭樹立正確的政治觀,帶頭樹立科學的政績觀,帶頭樹立馬克思主義人生觀。要準確理解把握《條例》執行的標準和要求,積極爭當促進發展的先鋒、勤政為民的模范、廉潔自律的表率。帶頭學習貫徹黨章和黨內法規,嚴守政治紀律和政治規矩,模范遵守中央八項規定精神和省“30條”、市“20條”規定,帶頭樹立良好家風,嚴格管束身邊工作人員,清白做人、干凈做事,為廣大黨員干部作出表率,努力促進各項工作落到實處。

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