對標看齊把方向
堅定“四個自信”。當前，要結合“兩學一做”學習教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神作為首要政治任務，認真研讀原文，領會精神實質，推動馬克思主義中國化最新成果內化于心、外化于行，不斷涵養中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，團結帶領全市廣大黨員干部群眾同心扎實苦干、合力攻堅克難，確保如期全面建成小康社會，譜寫中華民族偉大復興中國夢的銅陵篇章。
強化“四個意識”。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，切實把黨紀黨規刻印在腦海里、落實到行動上，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移地向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。中央提倡的，我們一定要堅決響應；中央要求的，我們一定要堅決照辦；中央禁止的，我們一定要堅決杜絕。落實“四個意識”，更加需要各級領導干部帶好頭，發揮好表率作用，成為自覺踐行“四個意識”的標桿，進而不斷增進黨的團結統一，將全體黨員干部的思想動力轉化為發展動能。
統籌兼顧管大局
聚焦發展第一要務。圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，主動引領新常態，深入踐行新理念，在解放思想中統一思想，在應對挑戰中轉變觀念，在深化改革中營建優勢，善于把銅陵工作同中央精神、省委決策銜接起來、統一起來，既為一域增光，又為全局添彩，堅定不移地推動轉型發展，讓創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念在銅陵落地生根、開花結果。按照“搶占競爭制高點、爭當發展排頭兵”的目標定位，著力打好轉型升級、環境治理、深化改革攻堅戰，如期完成脫貧攻堅任務，加快建設幸福美麗的新銅陵。完善研究經濟社會發展戰略、定期分析經濟形勢、研究重大政策的工作機制，集中精力加強對重大產業布局、重大項目建設和重大民生工作的謀劃，不斷提高黨委領導經濟社會發展的能力和水平。圍繞全省調轉促“4105”行動計劃，扎實推進供給側結構性改革，全面實施“千百十億”工程，切實釋放新需求、創造新供給、構建特色優勢產業生態，形成穩中向好、穩中奮進的發展態勢。
落實黨建主體責任。牢固樹立抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職的責任意識，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定市委貫徹《條例》系列配套制度，健全主體責任清單，壓緊壓實“一把手”第一責任，讓各級黨組織和黨組織書記切實把主體責任抓在手上、體現到工作中、傳導至下一級，做到守土有責、守土負責、守土盡責。嚴格落實全面從嚴治黨監督責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小抓苗頭，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，著力扎緊制度籠子，做到力度不減、節奏不變、尺度不松，著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
科學民主依法作決策
堅持民主集中制。要堅持集體領導，強化全會的決策和監督作用，凡屬重大問題，都由市委全會或者市委常委會集體研究決定；落實好個人分工負責制，常委會委員要按照集體決定和個人分工，對黨委決策勇于擔當、敢于負責，履行好各自領導職責，切實提高凝聚力、戰斗力和執行力。嚴格執行《市委工作規則》，制定《市委常委會及其成員職責清單》《市委書記專題會議議事規則》《向市委報告請示工作制度》等制度，使黨委工作更規范、治理更科學、推進更高效。嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，讓黨內正能量充沛。
完善決策咨詢制度。在全市建立重大決策規范程序，按照“集體領導、依法依規、民主公開、終身負責”要求，明確決策時機、主體、程序、紀律等內容，堅決防止隨意決策、臨時決策。堅持把調查研究、征求意見、合法合規性審查和集體討論決定作為必經程序，對于重大決策事項，要完善群眾聽證、專家咨詢、風險評估等系列咨詢制度。建立決策醞釀機制，凡需提交會議審議的重要事項，都要進行充分醞釀，以進一步強化決策把關、提升會議效率。主動加強對市人大、市政府、市政協黨組的領導，完善定期聽取各黨組工作匯報制度，始終做到思想同心、目標同向、工作同力，充分發揮幾套班子的整體效能。
真抓實干保落實
強化能力提升。把加強學習作為抓落實的重要前提，深入學習新理念、新政策、新事物，積極調整工作思路和方式方法，銳意改革，開拓創新，不斷破解難題、推動發展。把群眾路線作為抓落實的重要方法，堅持從群眾中來，到群眾中去，切實傾聽群眾呼聲、貼近群眾需求，增強工作的預見性、主動性和創造性，把以人民為中心的發展思想落到實處。把解決問題作為抓落實的重要導向，敏于發現問題，勇于直面問題，善于解決問題，不斷提升抓落實的水平、抓發展的能力。
強化擔當精神。認真貫徹干部選拔任用工作條例，堅持正確用人導向，全面貫徹好干部標準，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，不斷提高干部工作公信力和滿意度。研究出臺《銅陵市容錯糾錯暫行辦法》，堅持“三個區分開來”，對于“先行先試”和“違紀違法”，要嚴把關口、嚴格標準、嚴格區分，健全激勵保障體系，為敢于擔當的干部擔當，為勇于負責的干部負責，營造鼓勵創新、勇于負責，寬容失誤、愛護干部的濃厚氛圍，叫響實干興市的最強音。
強化責任考核。精準定責，明確責任落實清單，細化到人、量化到崗，實現責任與人綁定、與事鎖定，形成千斤重擔大家挑、人人身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條。全面考責，充分發揮考核的“指揮棒”作用，聚焦經濟社會發展和黨建工作重點，構建科學完備綜合考評體系，持續有效傳導責任、傳遞壓力、傳輸動力。嚴格追責，堅持有責必問、有責必究，特別是對管黨治黨不嚴致使問題頻發、不正之風蔓延的，該調整的調整，該處理的處理，以嚴肅問責倒逼各級黨組織和黨員干部盡職盡責、主動擔當、積極作為。
