近日，合肥市興泰融資擔(dān)保集團有限公司（以下簡稱“興泰擔(dān)保”）與中國工商銀行合作，為科大訊飛股份有限公司（以下簡稱“科大訊飛”）股權(quán)激勵計劃員工提供配套金融服務(wù)。此次融資方案是通過“工銀私銀薪酬收益權(quán)理財融資業(yè)務(wù)”，經(jīng)監(jiān)管部門審核通過，成立資管計劃，由興泰擔(dān)保提供增信，為科大訊飛員工批量解決融資難題，保證了科大訊飛股權(quán)激勵計劃的成功實施。據(jù)悉，這也是中國工商銀行成功發(fā)行并募集的全國首單薪酬收益權(quán)直募產(chǎn)品。截止目前，興泰擔(dān)保已為科大訊飛近500名員工提供了1.7億元的融資支持，戶均36萬元。
企業(yè)乃至區(qū)域之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，股權(quán)激勵是科技類企業(yè)吸引和留住人才最重要的手段。該筆業(yè)務(wù)涉及的員工，多為科大訊飛核心技術(shù)人員和管理層，是其快速穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。科大訊飛某高管表示：興泰擔(dān)保與中國工商銀行的融資支持，為科大訊飛鞏固員工隊伍穩(wěn)定性、吸引尖端人才提供了有效支撐，對科大訊飛后續(xù)發(fā)展有著較為重要的意義。
本次業(yè)務(wù)的落地是對興泰擔(dān)保個貸業(yè)務(wù)“低風(fēng)險、批量化、可復(fù)制”指導(dǎo)原則的有效執(zhí)行，也實現(xiàn)了與優(yōu)質(zhì)上市公司和資本市場的有效對接。更重要的是，在金融強監(jiān)管的大環(huán)境下，該案例有望成為個貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域特別是股權(quán)激勵類融資業(yè)務(wù)合規(guī)高效操作的經(jīng)典范式，為后期企業(yè)實施股權(quán)激勵計劃融資提供了可借鑒、可操作模式，有助于企業(yè)在人才爭奪中占得先機，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
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