合肥熱電集團黨員人數眾多,且分布在熱源生產、設備管線巡檢、客戶服務等多個工作崗位,但是點多、線長、面廣,而且上班“三班倒”,這給集團“兩學一做”學習教育帶來一定困難。為幫助黨員隨時隨地開展學習,合肥熱電集團充分借力“互聯網+”,夯實學習教育“云端”主陣地,利用微信群、網站等合力打造“組合拳”,保證規定動作做到實,自選動作做到位,真學實做,推動“兩學一做”學習教育在集團基層扎根。
在學習中,合肥熱電集團黨委通過手機APP、微信群等渠道,打造學習教育“電子小書包”,讓黨員把黨章黨規等學習資料裝進手機和口袋,方便黨員隨時隨地學習。眾誠熱電黨支部利用微信“黨務工作交流群”開展“聆聽微黨課 互動答問題”活動;設計研究院黨支部利用微信平臺打造“指尖上的黨課”;燃料總公司黨總支積極開展“網絡黨支部”建設為黨員搭建教育、管理、服務平臺。