合肥熱電集團黨員人數眾多，且分布在熱源生產、設備管線巡檢、客戶服務等多個工作崗位，但是點多、線長、面廣，而且上班“三班倒”，這給集團“兩學一做”學習教育帶來一定困難。為幫助黨員隨時隨地開展學習，合肥熱電集團充分借力“互聯網+”，夯實學習教育“云端”主陣地，利用微信群、網站等合力打造“組合拳”，保證規定動作做到實，自選動作做到位，真學實做，推動“兩學一做”學習教育在集團基層扎根。
在學習中，合肥熱電集團黨委通過手機APP、微信群等渠道，打造學習教育“電子小書包”，讓黨員把黨章黨規等學習資料裝進手機和口袋，方便黨員隨時隨地學習。眾誠熱電黨支部利用微信“黨務工作交流群”開展“聆聽微黨課 互動答問題”活動；設計研究院黨支部利用微信平臺打造“指尖上的黨課”；燃料總公司黨總支積極開展“網絡黨支部”建設為黨員搭建教育、管理、服務平臺。
