根據安徽省委、合肥市委、市國資委和興泰控股黨委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育相關文件精神，興泰擔保第一時間成立警示教育工作領導小組，以阜陽脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題為反面教材，堅持“以案示警”與汲取教訓、舉一反三相結合，堅持“以案為戒”與查擺問題、整頓作風相結合，堅持“以案促改”與解決問題、建章立制相結合，逐項對照各個節點工作要求，認真謀劃部署，高標準、嚴要求，出實招、求實效，扎扎實實推進“三個以案”警示教育，成效顯著。
強化“以案示警”，提高思想認識。組織開展專題學習，組織學習習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述，深化黨員干部形式主義、官僚主義本質的認識。集中組織觀看警示教育片《黑金危機》，進一步筑牢思想防線。舉辦警示教育專題讀書班。讀書班上，一是傳達了興泰控股黨委“三個以案”警示教育工作方案；二是原原本本學習習近平新時代中國特色社會主義思想綱要第十八章內容；三是結合工作效率提升，力戒形式主義官僚主義，組織開展內部業務實操培訓，開展廉潔專題講座，增強黨員干部和員工自律意識；四是組織黨員干部赴安徽省紅色文化博物館參觀學習，接受紅色教育，進一步堅定理想信念。利用一天時間，開展警示教育專題學習會。一是邀請省委黨校教授就阜陽脫貧攻堅中存在的形式主義、官僚主義突出問題進行了深入系統闡述；二是集中組織學習習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的講話精神，深化黨員干部對中國共產黨勇于推進自我革命的認識；三是支委班子率先垂范，黨員以小組為單位開展專題研討，支委班子和普通黨員對照要求，談認識，查問題，提出整改措施。
強化“以案為戒”，深挖問題根源。一是對照查擺問題。堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深挖形式主義官僚主義存在的問題。支委班子帶頭查擺問題12項，制定整改措施14項。每名黨員對照崗位和自身情況分別查擺了在形式主義官僚主義方面的問題。二是廣泛征集意見建議。設立意見箱，在公司網站上開設留言板塊，面向公司干部職工和服務對象征集各類意見建議40多條,匯總整理為3大方面14項意見建議。三是結合公司實際和市委巡察反饋意見，支部書記為黨員干部和職工群眾上了一堂題為《履職盡責、擔當作為,力戒形式主義官僚主義》的專題黨課，深刻檢視和反思存在的問題。
強化“以案促改”，堅持立行立改。針對前期征集的意見建議，認真研究，制定整改措施，強化建章立制。目前已修訂相關制度2個，對至少5項工作流程進行了優化，對職工群眾關切較多的問題及時進行反饋，真正做到“帶著問題促整改、帶著任務促整改、帶著責任促整改、帶著標準促整改”。
