為響應興泰控股“作風建設年”活動號召，按照集團公司統一部署，5月14日，興泰擔保召開“作風建設年”動員大會，興泰控股黨委委員、興泰擔保董事長陳銳出席會議并作動員講話，公司領導班子、中層以上干部及部分員工代表參加會議。
會議首先由風險總監項平傳達了集團公司“作風建設年”活動相關文件精神和《關于印發<合肥市興泰融資擔保集團有限公司“作風建設年”活動實施方案>的通知》，要求公司全體干部職工積極開展以“講學習、轉作風、提效能”為主題的“作風建設年”活動，結合活動實施方案落實相關工作。會議指出，開展“作風建設年”活動，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持突出問題導向、堅持以上率下、注重典型引導、務求工作實效四項基本原則。會議強調，“作風建設年”活動的重點是深化“一項學習”、抓好“三個落實”、解決“五個問題”，即深化作風建設學習教育，抓好目標任務、規范管理、紀律約束三項落實，解決責任意識不足、工作作風不實、工作效率不高、服務意識弱化、紀律落實不嚴五個問題。會議還宣布成立興泰擔保開展“作風建設年”活動領導小組，由陳銳任組長，其他領導班子成員任副組長，各部門和子（分）公司負責人為小組成員。
陳銳在動員講話中指出，此次動員大會的目的是動員興泰擔保上下進一步解放思想、振奮精神，轉變作風、提高效能，更大力度、更高效率推進興泰擔保轉型升級發展，全體干部職工要按照活動實施方案要求，全力抓好推進落實。一要統一思想，充分認識作風建設的緊迫性和必要性。要充分認識到開展“作風建設年”活動，是貫徹落實黨的十九大精神的需要，是解決干部職工隊伍自身問題的需要，是加快推動興泰擔保轉型升級發展的需要。二要把握重點，扎實推進“作風建設年”活動開展。要積極推動高標準尋標對標，營造積極向上的干事創業環境，提升抓實際成效的水平。三要明確要求，確保干部作風建設取得實效。深入剖析，抓好自查自糾；強化督查，確保落實到位；結合當前工作，相互促進。陳銳強調，開展“作風建設年”活動是當前時期的一項極為重要的工作，一定要以積極的態度，扎實改進工作作風，以作風的大轉變實現工作水平的大提高，為興泰控股和興泰擔保的長遠發展做出應有的貢獻。
會后，還開展了作風建設交流討論，參會干部職工就作風建設方面存在的問題和整改的措施進行了探討。
